Cabinet de recrutement 100% digital spécialisé dans les métiers du Marketing et de la Com' digitale

Vous n’y connaissez rien en digital, mais vous devez recruter un expert fissa fissa…
Vous préférez qu’il ait un CV long comme le bras auquel vous ne comprenez rien ?
Pour lui faire passer un entretien interrogatoire serré ?
Vous lui avez préparé une belle fiche de poste qui décrit surtout l’histoire et l’actionnariat du groupe en détail, et des objectifs génériques qui n’auront rien à voir avec les siens ?

STOP ! On peut vous aider ☺

Marion et Vanessa c’est le nouveau @Rue Tandem, spécialisé dans les métiers du marketing, de la com et expertes du #digital. Un cabinet de recrutement à distance, mais vraiment humain, clé en main. RUE TANDEM c’est faire du recrutement comme on l’aime : vous aider à savoir de quoi (de qui) vous avez besoin. Tout gérer (les entretiens, les négos, etc.) et vous présenter des candidats qu’on connaît bien, et qui feront le job. Le tout sans bla bla, sans perte de temps, sans langue de bois. Ca va être bieeeeen ☺

On en parle ?
Rue Tandem - Marion Tosi

Marion

Marion Tosi a créé Rue Tandem en 2016 avec l'idée de faire se rencontrer plus facilement les talents et les entreprises qui ont des besoins en marketing et communication et de renouveler le regard sur la profession en développant une méthodologie novatrice.

Son atout ?
Issue du monde de la communication et du marketing avec plus de 15 années d’expérience en agence et chez l’annonceur, elle comprend parfaitement vos enjeux, vos besoins et elle parle le même langage que vous.

Son truc en plus ? Besoin de se dépenser et de se dépasser, elle a pratiqué le sport à haute dose et couru un Ironman + un Otillo race en 2016 (en parallèle de la création de Rue Tandem). Depuis qu'elle est maman d'un baby né en 2020, elle pouponne aussi beaucoup ;)
Rue Tandem - Vanessa Doré

Vanessa

Vanessa Doré, nageuse invétérée, a rejoint Rue Tandem l’année dernière.
Recruteuse de talents digitaux, pionnière du digital, elle a plus de 18 ans d’expérience en Marketing, eCommerce et Communication on et offline à des postes de direction et des environnements très concurrentiels.

Son atout ? Elle connait très bien les métiers du digital et leurs rôles dans une équipe, puisque les talents qu’elle recrute pour vous… sont ceux qu’elle recrutait et collaborait au quotidien.

Ce qu'elle aime faire ? Du sport tous les jours (natation, vélo, running), se détendre en buvant un bon verre de Bourgogne, s'occuper de ses trois enfants et prendre du temps pour elle le plus souvent possible (y a pas que le boulot dans la vie !)


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Nos chiffres

1 mois

en moyenne pour staffer du lancement des recherches à la signature de la promesse

98%

de taux de réussite

+4000

candidats rencontrés (pour de vrai hein, pas juste des CV)

+50 TPE, PME

et grands groupes nous font confiance

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sur mon prochain recrutement

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